Acteur majeur de l’hospitalité haut de gamme en France, Barrière confirme, une nouvelle fois, son ancrage économique et social sur le territoire de Deauville-Trouville (Calvados), en proposant des opportunités professionnelles accessibles aux profils débutants comme confirmés.
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Besoins dans tous les métiers opérationnels
Les recrutements concernent l’ensemble des fonctions essentielles au fonctionnement des établissements du Resort.
À Deauville, le Resort Barrière désigne l’ensemble des sites exploités par le groupe sur le territoire : hôtels, restaurants, casino, plages et activités de loisirs. Un écosystème complet qui offre une large diversité de métiers et de parcours professionnels au sein d’un même ensemble.
Au-delà des compétences techniques, le groupe recherche avant tout des candidats motivés, animés par le sens du service, l’esprit d’équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement exigeant, reconnu pour son excellence.
Parmi les postes à pourvoir :
85 postes en cuisine
121 postes en salle et au bar
58 postes en réception
65 postes en étage
42 autres postes au sein des différents établissements
Parcours de formation et accompagnement
« Rejoindre Barrière, c’est bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation structuré, porté par le Campus Barrière, avec des formations dispensées par des professionnels expérimentés » annoncent les responsables du recrutement qui précisent : « L’objectif : transmettre les savoir-faire et les valeurs d’un groupe centenaire. »
L’entreprise propose également des dispositifs d’accompagnement pour les saisonniers, incluant, selon les postes et les disponibilités, des solutions de logement à proximité, ainsi qu’un cadre professionnel stimulant au sein d’établissements prestigieux et historiques.
Une politique RH qui semble porter ses fruits : chaque année, une part significative des saisonniers renouvelle l’expérience, témoignant de l’attractivité du groupe en tant qu’employeur.
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Deux jobs dating pour rencontrer les équipes
Afin de créer un lien direct entre les candidats et les équipes de recrutement, le groupe Barrière organise deux jobs datings à Deauville. Pensés comme de véritables temps d’échange, ces rendez-vous permettent aux participants de découvrir concrètement les métiers proposés, de mieux comprendre les attentes des recruteurs et d’échanger avec des professionnels déjà en poste.
Ouverts à tous les profils intéressés par les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du casino, ces jobs datings offrent l’opportunité d’appréhender l’univers Barrière de l’intérieur, dans un cadre convivial et propice aux échanges.
Deux dates sont ainsi proposées :
Samedi 31 janvier, à l’hôtel Le Royal Barrière : métiers de l’hôtellerie et du casino
Samedi 7 mars, au restaurant Ciro’s : métiers de la restauration des Planches
Ces journées visent à faciliter les rencontres, à lever les idées reçues sur certains métiers et à permettre aux candidats de se projeter plus concrètement dans une future expérience professionnelle au sein du Resort Barrière.
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